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  • 申津渡所:以学为先 打造学习型站所
  • 来源:申津渡管理所编辑:徐星发布日期:2021-08-24 17:07 浏览次数:271

为提高全体收费人员业务水平、打造一支强健的收费队伍,全面提升管理所整体运营管理水平和质量,管理所根据本站新员工占比多,整体业务水平偏低的实际特点,及时制定学习计划,组织开展班组轮班学习活动。


该活动采取集体学和个人学相结合的形式,活动从理论常识学习、模拟实操练习、规章制度学习、近期重点常识学习等方面开展,规定各班组每轮班不少于3小时学习时长,每轮班必须完成规定范围内业务常识背诵、保证实操练习一次比一次有进步、近期重难点问题随问随答。活动实施已半月有余,费亭内时常传出朗朗读书声,下班后实操练习室也传出悦耳的敲击声。

下一步管理所将继续积极开展轮班学习活动,有效促进站所收费员工熟练掌握收费业务技能,形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,激发收费人员的学习热情,为企业收费运营精细化管理、提档升级奠定坚实的基础。

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