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  • 仙桃北所:一严一提一强化 后勤保障稳步行
  • 来源:仙桃北管理所编辑:鲁珍发布日期:2019-05-31 21:53 浏览次数:1051

为全面加强站所建设,强化后勤队伍管理,更好地满足员工对美好生活的向往,真正让员工在单位感受到家的温暖。仙桃北管理所多措并举做好后勤保障工作。

一是严守岗位职责。利用后勤会议加强对后勤人员的教育,强调工作注意事项,针对各岗位特点,进一步完善和健全后勤管理制度,明确职责,合理分工。用制度管人、流程管事,要求员工履职尽责,自我加压,不断提升工作质量。

二是提升服务标准。管理所始终坚持“后勤服务一线”的思想,把一线员工对食堂的满意度放在首位。先后在站所内开展问卷调查、菜品反馈会等活动,通过对饭菜质量、卫生状况、服务态度等方面开展全方位调研,及时了解员工需求,不断优化调整,确保食堂后勤服务提档升级。

三是强化总结督导。结合站所实际,及时组织召开工作交流会,自我剖析和评价、总结经验,发现问题及时改进。管理所通过每星期一检查,每月食堂工作人员一自查,不定期组织人员抽查等多种形式,接受员工监督和反馈,准确定位,进一步优化后勤工作,努力为全体员工营造舒适、温馨、和谐的生活环境。

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